乐山师范学院论坛

 找回密码
 注册(开放注册)
搜索
查看: 8781|回复: 3

[职场经验] 三年,月薪4.5K到15K

[复制链接]
发表于 2017-9-5 14:24:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013年由于自己创业失败,于是在2014年初,老婆推给我一个微信招聘,电商行业,会计。
虽然之前自己做过淘宝,但是对电商行业会计认识还是不足。
第二天面试,老板直面。谈了一些常识性的问题后,老板算是抱着用用看的态度让想好就过去入职。试用薪资4K,转正薪资4.5K一个月。
回去和老婆商量了一下,也想了一下前些年的职业发展,决定还是先入职看看再说。
于是准备第一点,这一点也是入职后到离职,不仅财务用,更是让公司其他部门的人用,只这一点,入职得到的同事认可度就相对较高。那就是函数.
由于之前讲到自己做过淘宝C店,所以大致知道电商的基本流程。估摸着在收入数据时候肯定要用到函数,于是入职前的晚上,百度了解这个函数:vllookup。在电商行业,这算是一个神一样的函数,跨境电商我没有接触过,但是想来不会差,因为电商有一个特性:就是订单。不管是发货还是收款,都是依照订单号来实现。
有人可能会说:这忒简单的一个函数了,难道之前的人就没有用?
之前的财务用没用我真不知道,因为我入职时候没有任何一个交接,哪怕一个电子数据都没有。所以可以说,我是在一无所有的基础上自己摸索。
入职没几天,因为自己性格缘故,所以和部门一个老板的心腹A关系处的好,其实源于都要抽烟的缘故。大约一个礼拜后,下班,看见他和一个同事在说有数据处理不了,于是好奇的走过去看看。发现并没有什么困难,于是大致了解了下需要的结果,用了大约十分钟,做出来,这下又结交一个同事B,这个同事B,恰不好的,也是当时老板的心腹。
这下在公司,算是背后有同事牢靠的关系,不担心人际了。
那么自己的工作呢?
不怕各位笑话,第一个月的数据都不知道怎么收集,都是A数据给我,给我讲之前就是如此如此。
但是第一个月我在工作上还是有所突破:找到唯品所欠上年货款8万多。这个还不是说在以前的资料、账务上找到的,完全是自己在销售后台、财务后台、发货数据三个做分析,觉得有些不对,到处找资料的出来的结果。电话询问唯品财务,发现果然是这么一回事。唯品财务以为我们已经收款,而公司又没人复核,所以造成差异。
可能会有人说,那之前的财务干嘛?然而我也不知道在干嘛,因为入职时候,如之前所讲,是连资料都没有的,更别说账套账册什么的了。
当时自己还是觉得乱,毕竟公司还属于知名电商,然而老板却说:我们已经算好的了,要是看见其他公司,就会觉得我们好太多。当时是不以为然的。
在第二个月,做采购数据分析。又发现同一个厂家同一款产品,每次进价都会上涨一毛左右,觉得异常。于是让办公室一个妹子录入近三个月的采购单据数据,发现不止这一家,还有几个商家都是这样。于是汇总数据,最后结果有近20万的差,报给老板。
第二个月完,我提前转正了。薪资4.5K。
那时候基本上随时在看不同的后台,天猫、京东、唯品等,了解每一个后台每一个模块的数据,不确定数据源的准确性,就导出数据自己拣配来验证。
又发现退货没有系统管控。
之前退货是由客服在后台确认,备注,跟进,财务只做结果确认。但是因为没有及时录入系统,所以就显得凌乱,也无法取数。
于是自己设计了一个流程,推敲流程,报老板签字审批。流程试行了两个多月,中间也出现很多问题,主要还是执行力不够。毕竟公司员工习惯了之前散漫的操作,但我都会敦促。
过程中,发现系统有些跟不上,于是联系进销存系统商家,被告知可进行升级,就能达到我的要求。面告老板,同意升级。
升级大约用了一个礼拜,中间出现京东订单无法抓取的情况。运营人员告诉我,要是店铺出问题,我需要负责。当时为达到系统化操作要求,也刚入职三个月左右,正面回应我负全责。老板回来会当面告知,哪怕以离职为代价。
还好的是,在客服部员工、进销存软件的维护人员的努力下,总算解决了问题。事后当然也给老板说出现问题,如有必要,我离职以给运营交代。
结果当然是没有离职。话一开口,老板就说没事,那种情况是正常的。
十月份,要解决一个税务问题,出差上海。这一次出差,我才算了解老板当时说的:我们公司算好的了的意思。
上海,两个电商公司,一家天猫,一家跨境。两家都算是稀里糊涂,男主外女主内那种。前者甚至进销存软件都没有。
到年底清查**数据。这里有必要讲一下2013、2014的天猫淘宝,那是一个**疯狂的时代。甚至公司有专门的**部。更有运营讲:十家天猫九家刷,还有一家在路上。数据做了三个通宵,**短款10万出头。
于是年终时候,薪资到了6K。
2015年,更多的精力在流程规划和账务规划。前面介绍过,公司基本上没有什么所谓的流程制度,所以我面临的情况很繁杂。产品采购开始,到产品销售完成,基本上都没有一种既定的流程,完全是靠员工间的随时沟通,也没有成系统性的链条。所以最多的时候,我身兼财务负责人、仓库负责人、审计等。
可能你会说乱,但当时的确没办法。
中间得罪了很多人,有些是既得利益者,有些是随心所欲者,不尽相同。当时流程制度也算执行相对好一点。
了解更多电商财务知识、企业案例,欢迎关注我的微信公众号:独孤一游
长按下图,识别二维码

      qrcode_for_gh_4d37ea83fdd9_430.jpg
2015年底薪资涨到8K。
2016年,精力就在数据分析上面,更多的是讲财务数据和运营数据结合,给运营提供一种可信的数据报告。还有就是对于深圳公司的财务规划指导,2016年10月,薪资10K。
2016年底,由于确定了总分公司模式,统筹入账,公司也发展到产销一条龙,会计人员近20号人。
2017年初,薪资涨到15K。
因为某些原因,2017年6月离职。
以上可以看到,薪资涨幅最大的时候,其实不是做账的时候,而是做流程梳理,管理规划的时候。
后面因为一些原因,去深圳待了三个月,甚至有朋友讲,要不干脆跳出来算了,换一家,薪资20-25K,问题不大。
在七月,也就是上个月,因为在知乎写了一些电商财务数据。电商流程管理的几篇文章,更有上海电商老板询问要不要去上海发展。
以上是我的电商经历。
而我,只有一个会计证,初级都没有。
我不想说考什么中级,CPA,事实上我也考过中级,只是某些原因,差几分过。而我也未打算一直从事财务职业。
更多的是源于我一直不坚定做财务这个职业,要不也不会有毕业几年不考证,中间更创业一年多。财务这个职业,说到底,更像是我的一条最后的退路。
事实上,这几年电商财务很缺人。所以相对来说,门槛就比较低,你要做上去,相对就容易。
在深圳时候,有天猫商家,SKU不过20个,因为财务不熟悉,算是指导,半天500元。在电商氛围浓的地方,如福建、广东、杭州等,我相信会很多这类商家。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册(开放注册)

本版积分规则

手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长联系QQ:7123767   myubbs.com
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.myubbs.com

小黑屋|手机版|Archiver|乐山师范学院论坛 ( 琼ICP备10001196号-2 )

GMT+8, 2024-3-28 21:03 , Processed in 0.895132 second(s), 33 queries .

Powered by 高考信息网 X3.3

© 2001-2013 大学排名

快速回复 返回顶部 返回列表